MIRA LA RESEÑA DE LA PELÍCULA DEL PRÓXIMO EPISODIO
El perfil del inquilino del alquiler de temporada: nómadas digitales de entre 35 y 45 años
El cupo restante lo componen estudiantes y personas que se trasladan por motivos laborales o personales

Espacio de ‘coworking’GTRES
5 Septiembre 2024, 6:01
La situación laboral actual, en la que el teletrabajo está muy implantado en la sociedad, ha permitido a muchos trabajadores ejercer su profesión desde cualquier punto del mundo. Esto ha provocado que los conocidos nómadas digitales viajen por el mundo a la vez que trabajan, por lo que necesitan una estancia temporal sin ataduras y con flexibilidad. Por ello, la consultora inmobiliaria Home Select ha publicado un estudio en el que asegura que estos nómadas digitales representan un tercio del alquiler de temporada en España.
Cabe destacar que este interés por parte de los trabajadores en remoto confirma el informe que elaboró la consultora Global Citizen Solutions en el que asegura que España es, actualmente, el mejor destino del mundo para teletrabajar.
Home Select asegura que otro tercio de la demanda del alquiler temporal son personas que se desplazan por motivos laborales y que el tercio restante lo componen estudiantes o particulares con situaciones personales, ya sean divorcios, mudanzas, cuestiones de salud o reformas en tu vivienda habitual.
Duración y tipo de estancia
La consultora cifra la estancia media en 3,5 meses, destacando principalmente el primer semestre y el último trimestre del año, evitando así la temporada veraniega.
Los inmuebles preferidos por estos nómadas digitales suelen ser estudios y apartamentos de uno o dos dormitorios que venga acompañado de zonas comunitarias de ‘coworking’ y en residenciales de ‘flexliving’.
La ubicación preferida de estos trabajadores está en Madrid, en los barrios de Salamanca y Chamberí principalmente, aunque actualmente está incrementando la demanda en zonas costeras como Barcelona, Valencia y Málaga.
Perfil del demandante
Los interesados por este alquiler temporal suelen ser personas entre 35 y 45 años con un alto nivel de estudios y un medio-alto nivel de ingresos, según la consultora. Además, el 80% suelen ser personas solteras sin niños.
En cuanto a la procedencia de estos trabajadores, casi la mitad (47%) de los que vienen a España provienen de Latinoamérica, seguido de los españoles (21%) que cambian de ubicación de manera temporal y, tras ellos, encontramos europeos (14%), norteamericanos (11%) y otras nacionalidades (7%).